苏人办［1997］99号
　　为激励部分成绩优异、贡献突出的高级工程师，在我省经济建设及社会事业发展中发挥更大的作用，经研究决定，现就提高部分高级工程师的职务工资、确定享受教授级同等待遇的工作通知如下： 
　　一、在企、事业单位中从事工业工程、林业工程技术工作的专业技术人员。具备本通知规定条件的，均可申报。
　　二、凡申报者，均须具备如下条件：
　　1.大学本科毕业以上学历。
　　2.担任高级工程师职务后，在工程技术岗位上工作满五年。
　　3.任高级工程师职务后，有下列成绩之一；
　　(1)组织和解决过国家重点工程项目或技术攻关项目的关键性问题，取得了显著技术成果或经济效益的(集体项目前三名；显著经济效益系指年创税后利润50万元以上。下同)；
　　(2)掌握本专业国内外科技发展动态，开创性地提出本专业的研究或开发方向，取得了重要成果，或填补国内空白并取得显著经济效益的；
　　(3)获国家重大科技成果奖、发明奖、科技进步奖二等奖或部、省级一、二等奖或三个以上部、省级三等奖的；
　　(4)在国际性的科技成果交流展览中获金、银质奖或一、二等奖的；
　　(5)获部省级以上有突出贡献专家称号的或享受政府特殊津贴的专家。
　　4.符合晋升教授级任职资格的外语、计算机、年度考核等要求。
　　5.评审前一年底未到退离休年龄的。
　　三、凡申报者，均须按如下程序报批：
　　1.个人申报、单位推荐。申报者所在单位根据有关文件要求对申报者提出推荐意见、填写《江苏省提高高级工程师职务工资、确定享受教授级同等待遇报批表》(表式附后)，随同申报者的申报材料报市、厅(局)业务主管部门审核(报省一式五份)。
　　2.申报者所在市、厅(局)审查、平衡。各市人事局、省有关厅（局)根据本地区、本部门上报名单的情况，负责审查平衡。提出意见后报省相应的技术职务系列主管部门。
　　3.高评会评审。技术职务系列主管部门根据推荐情况，在总量计划(由市、厅<局>向省职称工作职能部门申请)和规定条件双重控制的基础上，负责对申报者材料进行审核，并按规定的评审程序交高评会评审。高评会评审通过后，由系列主管部门报省人事厅审核批复。
　　4.申报者所在单位办理有关手续。经批准享受教授级同等待遇的高级工程师，其职务工资(企业除外，下同)低于高级工程师第五档的，可暂按第五档执行。由其所在单位按相应的程序负责办理增资手续；职务工资等于或高于高级工程师第五档的，不再增资。
　　四、各市、省各有关部门要按此通知精神认真执行，严格申报条件、程序及工作纪律。确保此项工作的顺利进行。
　　五、本通知自下发之日起实行，由省人事厅负责解释。
　　附：《江苏省提高高级工程师职务工资、确定享受教授级同等待遇报批表》。
　　一九九七年六月十二日
单位名称： 填报日期 年 月 日

姓名

性别

民族

免 冠 照 片

出生地

出生年月

参加工作时间

政治面貌

何时何院、何专 业毕业（学位）

年度考核等级

何时何地何高评会通过高级职称（名称）

单位聘任时间

现职务工资

提高后职务工资

任现职 以来主 要技术 业务成 果，论 著及获 奖情况 （注明 符合文 件中规 定的条 款）

所在单位意见

年 月 日（印章）

市业务主管部门意见

年 月 日（印章）

意 见 市、厅（局）

年 月 日（印章）

高评会评审结果

评委执行委员人数

赞成票

反对票

弃权票

评语结论

年 月 日（印章）

审批意见 省人事厅

年 月 日（印章）

备注